Responsável por apoiar a coordenadora em todas as etapas dos processos seletivos, atuando de forma estratégica e operacional. Entre suas atribuições estão:realizar a divulgação de vagas em diversas plataformas de recrutamento, conduzir a triagem de currículos, agendar entrevistas e garantir a organização e atualização contínua dos processos seletivos. Além disso, é responsável pela gestão das redes sociais no que tange às atividades de recrutamento e seleção, desenvolvendo materiais de comunicação como criação de cards para divulgação de vagas, campanhas de e-mail marketing e publicações no LinkedIn e Instagram, fortalecendo a marca empregadora da empresa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Véli soluções Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BJ)