Description. Responsibilities Atuação como Business Partner de Diretorias Corporativas - atendimento a líderes (diretores, heads, gerentes e coordenadores) e colaboradores; Realizar a gestão do engajamento das áreas clientes: diagnóstico, apresentação e condução de planos de ação; Garantir com as áreas clientes o cumprimento do orçamento de pessoal; Garantir que os processos de Gente & Gestão sejam cumpridos com as áreas clientes; Analisar a estrutura organizacional das áreas clientes para apoiar a liderança; Conduzir as avaliações dos profissionais através da ferramenta de Avaliação de Desempenho; Acompanhar os feedbacks das áreas clientes e garantir o cumprimento; Realizar entrevista de desligamento, tabular e analisar seus resultados para planejar ações de melhoria; Auxiliar no planejamento e execução das ações de motivação ou integração com objetivo de reter os colaboradores; Realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação da Empresa e dos setores; Auxiliar na elaboração de treinamentos com objetivo de desenvolver os Líderes da Empresa; Esclarecer dúvidas sobre normas da Empresa ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir; Acompanhar os processos de recrutamento e seleção; Acompanhar as áreas de atendimento para planejar ações de melhoria relacionadas a gente. Prerequisites Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou Psicologia. Buscamos alguém com experiência com indicadores de desempenho, métodos de análise, solução de problemas e gestão da rotina. É fundamental ter aderência à cultura e valores do Grupo Além disso, organização, motivação, senso de urgência e facilidade em cumprir e gerir rotina são características importantes para a função.