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Analista de recrutamento e seleção sênior

São Paulo do Potengi
Ollie
Recrutador
Anunciada dia 6 fevereiro
Descrição

Analista de Recrutamento e Seleção Sr

Se você é uma pessoa criativa, motivada e apaixonada pelo sol : está no lugar certo!

Somos uma marca nativa digital, 100% brasileira e especializada em produtos veganos e cruelty-free com altíssima proteção solar. Queremos ser a companhia favorita para todos os dias, trazendo alta proteção solar com uma etapa leve, divertida e agradável da rotina. E o melhor: fazemos tudo isso em formatos práticos, texturas inovadoras e benefícios de skincare para todos os tipos de pele.

Buscamos talentos que queiram revolucionar o mercado de beleza e do skincare, com ideias inovadoras que transformem o entendimento de proteção solar.

Estamos buscando uma Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para compor o nosso núcleo de People.

Estamos esperando você para transformar o universo da proteção solar com a gente. Vem para a Ollie e faça a diferença!

Como será o seu dia-dia:
Conduzir processos seletivos de diferentes níveis (estratégicos e de liderança), garantindo agilidade e qualidade;
Atuar como parceira das áreas de negócio, apoiando na definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão;
Garantir uma excelente experiência ao candidato e uma comunicação próxima com gestores;
Apoiar a construção de estratégias de atração, employer branding e mapeamento de mercado;
Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas, com foco em cultura, fit e competências;
Apoiar indicadores, relatórios e iniciativas de melhoria contínua nos processos de recrutamento.
Quem é você:
Possuir uma boa comunicação interpessoal;
Facilidade em trabalhar em equipe, com flexibilidade e espírito colaborativo;
Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e ágil;
Perfil hands on e organizado;
Vivência em ambientes dinâmicos e em crescimento.
O que buscamos:
Ensino superior em Psicologia, administração de empresas ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, com atuação em vagas de diferentes níveis e complexidades;
Inglês avançado (utilizado em entrevistas e comunicações com times internacionais);
Espanhol será considerado um diferencial;
Desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS, Linked In Recruiter, testes, etc.)
Pacote office avançado;
O que oferecemos:
Assistência médica

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