Somos uma Fundação de Apoio de direito privado com 47 anos, que tem como objetivo apoiar o desenvolvimento científico, social e tecnológico da Amazônia. Criada em 1977 para dar suporte às atividades da Universidade Federal do Pará (UFPA), atualmente, é um dos grandes agentes estratégicos da região Norte.
A Fundação também promove o Desenvolvimento Institucional (DI) em órgãos, entidades e empresas com o objetivo de melhorar os serviços desempenhados por eles, seja na reestruturação organizacional e/ou no aprimoramento de procedimentos administrativos.
A Fundação trabalha o desenvolvimento de pessoas em todos os seus projetos. Nossas ações estão diretamente alinhadas com nossos valores: Competência, comprometimento institucional, credibilidade, eficiência, espírito de equipe, inovação, legalidade, responsabilidade social e transparência.
Procuramos por profissionais que desejem fazer parte de um time de alta performance e que identifique como facilitar e otimizar processos, promovendo a máxima autossuficiência e desempenho possível de um software, removendo trabalhos manuais e repetitivos do sistema realizando estas e outras atividades.
Atividades do Cargo
* Acompanhar as atividades dos projetos gerenciados pela Fundação;
* Monitorar metas e etapas dos projetos de acordo com os objetivos estabelecidos;
* Supervisionar a equipe da FADESP alocada nos projetos, tanto em tarefas operacionais quanto administrativas;
* Elaborar relatórios técnicos e gerenciais;
* Atuar como interlocutor (a) entre a FADESP e os projetos;
* Supervisionar os trâmites administrativos dos projetos, encaminhando à FADESP as demandas relativas a admissão, demissão, férias, controle de ponto, entre outros, por meio do Setor de Recursos Humanos;
* Participar de reuniões internas e externas quando necessário;
* Supervisionar as equipes de campo;
* Realizar solicitações diversas via Espaço do Coordenador da FADESP;
* Orientar a equipe interna, promovendo o desenvolvimento técnico e profissional;
* Garantir o funcionamento regular dos projetos, assegurando a eficiência dos processos;
* Apoiar os coordenadores na execução das despesas, cumprimento de metas e obrigações contratuais;
* Liberar a equipe conforme demanda dos projetos e em conformidade com a legislação trabalhista vigente, bem como, sedo o apoio do RH Fadesp nas demandas de Departamento Pessoal com relação as informações diversas;
* Experiência com gestão de equipe e conhecimentos gerais/específicos das leis no âmbito ambiental vigentes, já que se trata de um projeto com intuito ambiental;
* Interagir com a contratante nas tentativas da execução das ações/atividades do projeto para que sejam cumpridas dentro de execução do projeto;
* Acompanhar vigência, prestação de contas e cumprimento das metas dos projetos;
* Propor melhorias nos fluxos e processos da gestão de projetos;
* Apoiar ações voltadas à integridade, transparência e governança institucional;
* Executar outras atividades correlatas à função, conforme demanda da coordenação ou diretoria.
Experiência Profissional Desejável
* Experiência com supervisão de projetos de ensino, pesquisa, extensão ou inovação tecnológica e desenvolvimento institucional;
Competências Técnicas
* Planejamento, monitoramento e avaliação de projetos institucionais;
* Noções de contabilidade pública/privada, execução orçamentária e financeira;
* Elaboração de relatórios técnicos e gerenciais;
* Domínio de ferramentas de controle (Excel avançado, Word, sistemas de gestão, softwares de projetos);
* Conhecimento básico em compliance, integridade e prestação de contas a órgãos de controle.
Competências Comportamentais
* Liderança e gestão de equipes;
* Organização, planejamento e proatividade;
* Comunicação clara e assertiva;
* Comprometimento institucional;
* Visão sistêmica e foco em resultados;
* Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
* Flexibilidade e adaptabilidade.
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