Resumo
Atualizar documentos e registros;
Encaminhar para exames admissionais;
Entre outras atividades do setor.
Descrição
Recrutar candidatos.
Realizar entrevistas;
Receber documentação de candidatos;
Receber, entregar, organizar e arquivar documentos;
Atualizar documentos e registros;
Promover assinatura de contratos;
Encaminhar para exames admissionais;
Entre outras atividades do setor.
Responsabilidades e atribuições
Contribuir com as atividades propostas, visando o encerramento do processo de R&S, deixando os candidatos aptos para admissão;
Manter registros e sistema atualizados.
Requisitos e qualificações
Domínio em informática: Word e Excel;
Ensino superior completo ou em andamento em áreas correlatas a Administração.
Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Secretariado Executivo, tecnólogo em processos gerenciais ou Tecnólogo em RH.
#J-18808-Ljbffr