Pessoa Coordenadora de RH
Em parceria com empresa do segmento hospitalar, buscamos por profissional para atuação em Mairiporá/BR.
Principais Responsabilidades:
* Estruturar a área de Recursos Humanos da empresa
* Definir e implementar políticas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima e Engajamento
* Liderar programas de transformação cultural, comunicação interna e fortalecimento da marca empregadora
* Apoiar diretores e gerentes no desenvolvimento de lideranças e na gestão de equipes
* Garantir compliance trabalhista, boas relações sindicais e gestão eficiente de orçamento, fornecedores e contratos
* Estabelecer e acompanhar KPIs estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, custo por contratação, ROI de treinamentos)
* Promover inovação em processos, ferramentas e políticas de RH
Habilidades e Qualificações Necessárias:
* Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas
* Experiência generalista em RH, incluindo os principais subsistemas
* Vivência em estruturação ou reestruturação de áreas de RH
* Experiência em DHO, com foco em treinamento de lideranças e desenvolvimento de equipes
Habilidades e Qualificações Desejáveis:
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas correlatas
* Vivência em ambiente industrial
Comunicação clara e assertiva: capacidade de dialogar em todos os níveis organizacionais. Visão estratégica e de negócio: atuar como parceiro da alta gestão, conectando RH aos objetivos corporativos. Influência e negociação: conquistar credibilidade junto a lideranças tradicionais. Inovação e abertura para mudança: trazer novas práticas e ferramentas para transformar a cultura organizacional. Resiliência: lidar com pressão, superar obstáculos e manter equilíbrio mesmo em cenários de pressão e adversidade.