* Conduzir os processos de recrutamento e seleção;
* Realizar a admissão eintegração de novos colaboradores;
* Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos colaboradores;
* Cuidar das rotinas dedepartamento pessoal (folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias, etc.), com auxílio do escritório contábil;
* Atender colaboradorespara esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH/ DP;
* Cuidar da comunicaçãointerna e ações de endomarketing;
* Entre outras atividades pertinentes a função. Requisitos: * Desejável ensino superior em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Conhecimento nas atividades descritas acima;
* Habilidade em pacote office;
* Disponibilidade para atuar presencialmente, de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 horas.