Gerenciar e coordenar os processos relacionados às rotinas trabalhistas, garantindo o cumprimento das legislações vigentes e das diretrizes institucionais.Supervisionar e orientar a equipe, assegurando a organização e a execução eficiente das atividades de controle de vínculos empregatícios, folha de pagamento e benefícios.Reportar e implementar soluções para otimizar a gestão de pessoas, promovendo melhorias contínuas e assegurando a conformidade das operações.