Você é uma pessoa organizada, proativa e se identifica com rotinas administrativas?
Se busca um ambiente colaborativo, onde cada dia traz novos aprendizados e desafios, essa oportunidade pode ser exatamente o que você procura!
Estamos em busca de um profissional para atuar na área administrativa na Sede Administrativa na área do Fisital.
E o que é Fisital?
No FISITAL é um célula de atendimento, que atua no modelo de atendimento exclusivamente digital, realizado de dentro de nossa Sede Administrativa em Medianeira/PR, atendendo nossos Associados de forma online e humana.
**Responsabilidades e atribuições**
Atribuições relativas as rotinas administrativas da Agência, entre suas responsabilidades estarão:
- Atuar como ponto de apoio operacional da área, garantindo o bom funcionamento das rotinas administrativas;
- Dar suporte direto aos colegas da área de negócios, contribuindo para a fluidez dos processos e atendimento aos associados;
- Realizar controle e organização de documentos, sistemas e fluxos internos, como por exemplo:
- Conferência de documentação para liberação de crédito PF;
- Apoio aos processos operacionais do segmento PF;
- Edições de contratos e cédulas, montagem de dossiês e registros de garantias;
- Acompanhamento de processos e prazos para os indicadores da agência;
- Entre outras rotinas de responsabilidade da área Administrativa da área.
**Requisitos e qualificações**
- Ter graduação completa ou em andamento nas áreas de Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou afins (desejável);
- Conhecimento de rotinas administrativas de agência será um diferencial;
- Bom relacionamento e proatividade;
- Ter experiência em atividades contábeis;
É necessário que você conheça sobre:
- Rotinas administrativas e operacionais da área:
- Processos de crédito PF (conferência de documentação, liberação, acompanhamento);
- Controle e acompanhamento de dossiês e documentos diversos;
- Organização e arquivamento físico/digital de documentos.
- Pacote Office (principalmente Excel e Outlook).
- Normas e procedimentos internos:
- Política de crédito;
- Normas de compliance e segurança da informação;
- Fluxos operacionais da área.**Informações adicionais**
**Nossos benefícios**:
**Vale Alimentação/refeição**:Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;
**Auxílio Filho Especial**:Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;
**Auxílio Creche/Babá**:Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;
**Adicional Tempo de Serviço (ATS)**:A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal
**Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida)**: Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;
**Complementação da Remuneração**:Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;
**Seguro de Vida**: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;
**Saúde**: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;
- **Plano de saúde;**:
- **Vacina contra gripe;**:
- **Plano Odontológico;**:
- **WELLHUB/GYMPASS;**:
- **Telemedicina;**:
- **Nutricionista;**:
- **Descontos em Farmácias;**
**Sicredi Previdência**: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;
**Auxílio Pós-graduação**:Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;
**Auxílio Desenvolvimento Individual**: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;
**Auxílio Cursos de Idiomas**:Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;
**CPA 10 / 20/ CEA**:Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;
**Benefícios em Produtos e Serviços**: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;
**Folga de aniversário**: Dia livre para curtir o seu aniversário!
**Presentes anuais**:Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;
**Fundo de assistência a situações emergenciais**: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;
**Uniforme**:Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;
**Kit Nana Neném**:Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;
**Muito prazer, n