Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
Quem somos | IBGC 💙
O IBGC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, referência nacional e internacional em governança corporativa. Com 29 de existência, o instituto contribui para o desempenho sustentável das organizações por meio da geração e disseminação de conhecimento das melhores práticas. Além disso, influencia stakeholders, empresas, organizações e outros agentes da governança, a construir uma sociedade melhor.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
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Escolaridade:
* Graduação completa em editoração, produção editorial, letras, comunicação, administração, direito ou áreas afins. Pós-graduação é desejável.
Idiomas:
* Inglês avançado;
* Espanhol avançado - desejável.
Experiências:
* Mais de 8 anos em pesquisa e/ou produção de texto e conteúdo para mídias diversas; redação e revisão de conteúdo sobre temas de administração de empresas, finanças, economia e negócios; planejamento, desenvolvimento e supervisão de projetos editoriais; gestão de pessoas e de projetos; gestão e engajamento de stakeholders; coordenação e integração de atividades de diferentes áreas de conhecimento.
Habilidades e competências:
1. Habilidades e competências técnicas:
* a) Criação, execução e supervisão de produção de conteúdo e projetos editoriais em diferentes formatos;
* b) Gestão de projetos;
* d) Redação acadêmica e jornalística.
* e) Editoração.
2. Habilidades e competências comportamentais
* a) Liderança e desenvolvimento de pessoas;
* b) Gestão de conflitos e negociação;
* c) Adaptação a diferentes contextos;
* d) Criatividade e inovação.
Diferenciais:
* Conhecimento profundo sobre governança corporativa;
* Experiência prévia em coordenação de projetos estratégicos e multifuncionais;
* Pós-graduação;
* Domínio de ferramentas e recursos tecnológicos para gestão de projetos.
Perfil comportamental:
* Atenção a detalhes;
* Visão sistêmica e crítica;
* Profundidade;
* Proatividade;
* Liderança e desenvolvimento de pessoas;
* Flexibilidade;
* Curiosidade;
* Compromisso com excelência;
* Habilidades de negociação;
* Organização e planejamento;
* Inovação.
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Responsabilidades:
* Construir planos de trabalho (escopo, entregas, prazos, responsáveis e dependências), garantindo execução alinhada a objetivos estratégicos;
* Planejar e acompanhar o desenvolvimento do portfólio de pesquisas e publicações, monitorando indicadores, riscos, correções de rota e reportando periodicamente à gerência.
* Delegar e priorizar demandas conforme competências do time, garantindo balanceamento de carga e qualidade.
* Apoiar desenvolvimento individual de colaboradores e coletivo da equipe de pesquisa e conteúdo, mantendo ambiente colaborativo;
* Desenvolver e garantir a observância de projetos editoriais, controlando qualidade e padronização;
* Articular interfaces com outras áreas, alinhando escopos e cronogramas;
* Apoiar coordenação de GTs de voluntários e relacionamento com autores, especialistas e parceiros em geral;
* Propor melhorias de ferramentas, processos e procedimentos, buscando inovação e alinhamento com melhores práticas do mercado editorial.