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Gerente executivo de vendas

Santa Cruz do Sul
beBee Careers
Executivo de vendas
Anunciada dia 12 junho
Descrição

O cargo de Gerente Comercial requer profissionais com habilidades sólidas em gestão comercial e capacidade de liderança. O candidato ideal deve ter experiência em identificar oportunidades no mercado e desenvolver estratégias para aumentar a participação da empresa.

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Responsabilidades incluem colaborar com a alta administração na definição de metas de vendas, desenvolver planos para atingir essas metas e negociar contratos com clientes.

Ao longo do tempo, o gerente comercial precisa desenvolver uma equipe de atendimento e vendas eficaz, estabelecer metas individuais e coletivas e monitorar o desempenho da equipe.

Além disso, é fundamental construir relacionamentos sólidos com clientes, garantir sua satisfação e resolver problemas ou reclamações de maneira eficaz.

O gerente também precisará acompanhar as tendências do mercado, a demanda do consumidor e as atividades da concorrência.

Já em termos de formação, é prioritário que o candidato tenha ensino superior completo em Administração ou áreas afins.

Especialização em Gestão de Pessoas ou Comercial pode ser um plus. Além disso, 5 anos de experiência em Gestão Comercial são fundamentais para qualquer candidato a esse cargo.

Ao contratar alguém para este cargo, é preciso avaliar suas habilidades comerciais, suas capacidades de liderança e sua capacidade de comunicação eficaz.

Essas habilidades incluem dinamismo, foco na estratégia, flexibilidade e agilidade nas tomadas de decisões.

O gerente deve ser capaz de gerenciar conflitos e resolvê-los de maneira eficaz, bem como demonstrar persistência e negociação.

É importante lembrar que CNH categoria B é requisito obrigatório para quem deseja se candidatar a essa vaga.

No entanto, é crucial notar que viagens frequentes podem ser necessárias para alcançar os objetivos definidos pela empresa.

A fim de garantir o sucesso, é fundamental conhecer ferramentas de análise de dados e relatórios, além de possuir conhecimento do setor de locação de veículos e das tendências do mercado.

A busca por talentos qualificados deve ser rigorosa, considerando apenas aqueles que possuam todas essas habilidades.

Abaixo estão algumas das principais características esperadas:

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