O PROPÓSITO DO GRUPO PROFARMA É ENTREGAR SAÚDE
No Grupo Profarma, a cultura é viva e inspira a forma como a gente trabalha e se relaciona todos os dias.
Aqui, valorizamos quem é inconformado por natureza, faz acontecer, busca soluções criativas e está sempre em movimento para fazer melhor e encantar parceiros e clientes.
Se você se identifica com esse jeito de ser, confira a oportunidade abaixo e faça parte desse time
Estamos em busca de um(a) SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS para atuar em CUIABÁ/ MT.
Principais desafios e responsabilidades da função:
* Responsável por garantir a jornada do colaborador, alinhada às estratégias de negócio, atuando como facilitador entre a gestão local do CD e as diversas equipes, assim como áreas especialistas;
* Garantir proximidade com a liderança das áreas do CD influenciando e fornecendo ferramentas sobre as melhores práticas de gestão de pessoas e fazer parte do processo de tomada de decisão;
* Condução das ocorrências internas relacionadas ao Comitê de Ética/canais de denúncia.
* Conduzir processos de atração e seleção visando atender às necessidades das áreas do CD. - Através do mapeamento de perfil, identificação e prospecção de candidatos, condução de processos de atração e seleção e entrevistas finais junto aos gestores das áreas;
* Executar/apoiar os programas e iniciativas que promovam a meritocracia, colaboração e desenvolvimento da liderança;
* Supervisionar/executar o planejamento, organização, gestão e controle das atividades do time sob sua gestão: recrutamento e seleção, promoções e transferências, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal;
* Apoiar a gestão de indicadores relacionados a gestão de pessoas. - Analisando e propondo planos de ação relacionados aos indicadores de RH (Exemplo: turnover, banco de horas, absenteísmo, SLA de vagas etc.).
Requisitos:
* Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência generalista em RH, com atuação em processos como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional e administração de pessoal;
* Diferencial ter vivência em ambiente de operações/logística/centro de distribuição;
* Experiência em gestão de pessoas, incluindo planejamento, acompanhamento de equipe e realização de feedbacks;
* Capacidade de analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, banco de horas, SLA de vagas etc.) e propor planos de ação;
* Domínio de Excel e sistemas de gestão de RH;
* Disponibilidade para atuar presencialmente, de segunda a sexta-feira de 08h as 17:48h.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.981,35 - R$6.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Estacionamento gratuito
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
Pergunta(s) de seleção:
* Possui fácil acesso a região do Distrito Industrial - Cuiabá?
* Qual foi o sua ultima remuneração ( salário) em contrato CLT?
* Possui experiência em cargo de Gestão de RH?