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Ambientes de tecnologia em constante expansão buscam profissionais capazes de garantir a seleção adequada de talentos para o time.
Para atuar nesse papel, é fundamental ter experiência no Recrutamento & Seleção, principalmente em empresas de tecnologia ou startups.
Foco deve ser dado à capacidade de entender as necessidades das equipes, criar fluxos de processo robustos e pensar na escalabilidade dos procedimentos.
 * Ocupar esse cargo exigirá força de vontade e responsabilidade por processos de onboarding e offboarding
O ambiente oferece uma oportunidade única para quem busca trabalhar em escala, contribuindo para o crescimento da empresa e seus produtos que impactam milhares de clientes todos os dias.
Também é possível participar da evolução da equipe, ajudando a trazer os talentos certos para o time, ao mesmo tempo em que pratica trabalho remoto com autonomia e responsabilidade.