Gerente Comercial - A CRI Imóveis não é uma imobiliária comum. Somos uma empresa de crescimento acelerado, com método, cultura forte, processos claros e ambição grande. Aqui, cargo não é status. É responsabilidade por resultado. Se você é gerente que gosta de número, processo, time forte e pressão por performance, essa vaga é para você. O DESAFIOVocê vai assumir a liderança de uma operação comercial que já existe, já vende e quer vender muito mais. Seu papel é simples de entender e difícil de executar: fazer o time produzir mais, com mais método, mais previsibilidade e mais conversão. SUAS RESPONSABILIDADES - Liderar o time comercial com foco diário em resultado. - Organizar, executar e dominar o funil de vendas de ponta a ponta. - Criar estratégia comercial e transformar estratégia em rotina. - Acompanhar metas, KPIs e produtividade individual e coletiva. - Conduzir reuniões, treinamentos, feedbacks e correções de rota. - Garantir excelência no atendimento e na jornada do cliente. - Integrar comercial, marketing e diretoria numa mesma visão. - Participar ativamente de negociações estratégicas e captações. Aqui o gerente não é decorativo. Ele é dono do número. O PERFIL QUE BUSCAMOSVocê precisa: - Ter experiência real como gerente de vendas, de preferência no mercado imobiliário. - Dominar funil, conversão, rotina comercial e gestão por indicadores. - Gostar de método, processo e disciplina comercial. - Ter perfil analítico, organizado e extremamente orientado a resultado. - Saber liderar, cobrar, desenvolver e formar gente forte. - Ter postura de líder, não de chefe. Conhecimento na metodologia QR (Guilherme Machado) é um diferencial forte, mas não é obrigatório. Obrigatório é saber fazer time vender. DIFERENCIAIS QUE PESAM: - Experiência com CRM imobiliário. - Histórico comprovado de crescimento de equipes. - Vivência com captação ativa e venda consultiva. - Ter liderado times sob pressão por meta. O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI: - Empresa em expansão acelerada. - Cultura de resultado. - Processo claro, método e rotina definida. - Liderança presente e exigente. - Espaço para quem entrega crescer rápido. Aqui ninguém cresce por tempo de casa. Cresce por resultado. REMUNERAÇÃO:Salário fixo variável agressivo, diretamente ligado à performance do time. Se você faz o time crescer, sua renda cresce junto. Sem teto. Sem promessa vazia. Com regra clara. PARA QUEM É ESSA VAGA:Para quem não quer ser mais um gerente no mercado. Para quem quer liderar uma operação acima da régua tradicional. Para quem gosta de desafio, pressão, meta e crescimento. Se você quer conforto, essa vaga não é para você. Se você quer construir, liderar e ganhar grande, essa vaga é sua.