Suas atividades incluem recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, criação de escalas de trabalho e gestão da plataforma de rh .
Principais atividades
Recrutar e selecionar novos colaboradores
Criar e acompanhar escalas de trabalho
Realizar integração de novos funcionários
Gerir o clima organizacional
Desenvolver planos de carreira
Avaliar o desempenho dos funcionários
Acompanhar os programas de treinamento
Auxiliar os gestores no desenvolvimento de novas lideranças
Supervisionar o processo de desligamento
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
2500
Cargo:
Outros
Empresa:
Supermercado Rizzardo
Supermercado Rizzardo.
Ramo:
Comércio Varejista
(IG)