Descrição do cargo:
Nós estamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Supervisor de Recursos Humanos, responsável por liderar os processos de recrutamento e seleção.
Responsabilidades:
* Supervisionar os processos de recrutamento e seleção;
* Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos;
* Conduzir programas de integração e treinamento;
* Apoiartre gestores na identificação e desenvolvimento de lideranças internas;
* Coordenar processos de avaliação de desempenho e planos de carreira;
* Promover ações de engajamento e fortalecimento do clima organizacional;
* Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas nos processos.
Requisitos:
* Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
* Experiência consolidada em R&S e Desenvolvimento de Pessoas;
* Vivência em gestão de equipe e atuação estratégica junto a lideranças;
* Conhecimento em ferramentas de assessment, avaliação por competências e plataformas de recrutamento;
* Habilidades de liderança, comunicação clara e pensamento analítico.
Educação e experiência:
Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas.
Benefícios:
Obrigatório: habilidade de comunicação eficaz, capacidade de trabalho em equipe, solução de problemas, habilidade de gerenciamento de conflitos, conhecimento das leis trabalhistas, orientação dos objetivos da empresa, liderança baseada em valores e inovação.
Mais informações:
Faça parte de nossa equipe de RH e contribua com a construção de um ambiente de trabalho colaborativo, ético e em constante evolução.