Responsável por conectar talentos LATAM a operações estratégicas de empresas norte-americanas, estamos buscando um(a) especialista em recrutamento com perfil hunter e experiência executiva. Pré-requisitos
* Experiência mínima de 2 anos em recrutamento para posições executivas.
* Perfil analítico e orientado a metas.
* Inglês avançado (C1/C2) para comunicação diária com executivos norte-americanos.
* Excelente habilidade para conduzir entrevistas estruturadas.
Benefícios
* Trabalho remoto em tempo integral.
* Contrato de longo prazo com oportunidades reais de crescimento.
* Atuação estratégica junto a executivos e times de alto nível nos EUA.
O que você fará
* Realizar sourcing avançado para posições executivas.
* Mapear mercados e talentos estratégicos para pipelines críticos.
* Fazer pré-qualificação técnica e comportamental com profundidade e precisão.
* Desenvolver e executar estratégias de outreach.
* Gerenciar todo o ciclo de recrutamento: job postings, entrevistas, follow-up e handoff.
* Coodernar entrevistas entre candidatos e equipes nos EUA.
* Mantter ATS e bancos de talentos atualizados.