Atividades a serem desenvolvidas:Analisar e conferir quantidade de atendimentos e valores, verificando sua compatibilidade com as quantidades e valores cobrados. Identificar possíveis inconsistências ou discrepâncias entre as quantidades e valores apresentados. Emitir relatórios de controle e feedback para a assessoria e equipe interna. Colaborar com equipes multidisciplinares para resolver inconsistência. Garantir que os processos estejam alinhados com políticas internas e regulamentações legais Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Auxiliar administrativo Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BJ)