Já pensou em fazer parte de uma das maiores e mais respeitadas redes de franquias do Grupo Boticário? Chegou a sua chance! A Gentil Negócios, com 40 anos de excelência no mercado, está em busca de um(a) Analista de Gente e Cultura (Recrutamento e seleção) para se juntar ao nosso time.
Sobre Nós:
Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal para empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor. Com mais de 100 operações espalhadas pelo Maranhão, Ceará, Rio Grande do Norte e Paraíba, somos líderes em oferecer produtos e experiências que encantam. Atuamos como franqueador do Grupo O Boticário e suas renomadas marcas. Quer fazer parte desse ecossistema de transformação? Então, vem!
Você na Gentil:
* Realizar processos seletivos estruturados, implantando e usando de forma contínua os recursos necessários para que os processos seletivos ocorram de forma criteriosa, seguindo os processos definidos pela empresa: testes de perfil, entrevista por competências, captação ativa de candidatos no mercado, etc;
* Acompanhar os prazos de cada processo seletivo, estando atento aos padrões de entrega da área e às prioridades definidas por sua gestão;
* Desenvolver ações que promovam a marca da empresa como Empregadora (Employer Branding) para atrair profissionais;
* Utilizar ferramentas online como LinkedIn e ações presenciais nas principais cidades de atuação ou em novas lojas;
* Gerenciar o headcount de cada unidade, conforme orientações do Coordenador da área;
* Acompanhar candidaturas internas a promoções, especialmente para cargos de liderança;
* Conduzir processos seletivos seguindo a metodologia definida;
* Mapear sucessores em parceria com líderes, garantindo inclusão em programas de desenvolvimento;
* Sugerir melhorias nos processos de recrutamento e seleção;
* Manter dados atualizados no sistema de gestão de vagas, contribuindo com indicadores estratégicos.
* Participar do Comitê de Performance para alinhamento de objetivos estratégicos.
Requisitos:
* Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência com aplicação e análise de Testes Psicológicos e/ou Grafológicos;
* Entrevista por Competências;
* Pacote Office - Nível Básico;
* Sistemas de gestão de vagas online.
Desejáveis:
* Conhecimento em LinkedIn para captação de candidatos e divulgação de vagas;
* Conhecimento da estrutura organizacional de empresas de porte similar ou maior;
* Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção.
Benefícios:
* Plano de Saúde e Odontológico, além do Totalpass para atividades físicas;
* Dia de folga no aniversário e cartão presente;
* Vale Alimentação/Refeição flexível;
* Descontos nas lojas e em universidades para desenvolvimento pessoal e profissional.
Interessou-se?
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