Resumo da Vaga:
Estamos em busca de um Analista de RH. O profissional será responsável por processos de recrutamento e seleção, com foco na pesquisa de mercado para aprimorar as vagas e o recrutamento da empresa.
Responsabilidades:
Realizar o recrutamento externo de candidatos, utilizando diversas fontes de pesquisa.
Analisar e definir perfis de candidatos em colaboração com gestores das áreas.
Conduzir entrevistas e triagens, garantindo a qualidade dos candidatos selecionados.
Monitorar tendências do mercado para atualizar as estratégias de recrutamento.
Elaborar relatórios sobre o andamento dos processos seletivos.
Requisitos:
CNH ativa.
Experiência prévia na função de recrutamento e seleção.
Habilidade em realizar pesquisas de mercado em diferentes localidades.
Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.
Condições de Trabalho:
Salário: a combinar.
Jornada: De segunda a sexta-feira.
Benefícios:
Vale Alimentação.
Vale Refeição.
Auxílio Combustível.
Assistência Médica.
Seguro de Vida.
Local de trabalho:
Extrema, MG
Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT
Jornada:
Período Integral
Nível hierárquico:
Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência:
Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
Recrutamento Externo
Recrutamento e seleção
PAT
Dinâmico
Pesquisas de melhorias Externas
RH
Recrutamento e Seleção
Entrevista por competência
Processo Seeletivo
Analista
Triagem de currículos