DESCRIÇÃOOportunidade de Emprego: Coordenador de Go To Market – Regional SULResidência: Curitiba (PR) ou Porto Alegre (RS)Atuação: RS, SC e PRDescrição Do CargoComo Coordenador (a) de Go To Market, você será responsável por liderar a expansão das marcas da Lactalis (Batavo, Parmalat, Elegê, Poços de Caldas, President) na Região Sul, conduzindo iniciativas de eficiência comercial e na distribuição dos produtos, produtividade nas vendas e excelência na Execução do Varejo.Você será o elo entra a estratégia e execução, assegurando que os planos de Go to Market se traduzam em crescimento sustentável, maior nível de serviço e rentabilidade da Região.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e executar estratégias de Go To Market Comercial e Produtividade para a região, alinhadas com os objetivos da Lactalis, garantindo maior nível de serviço ao Varejo e maximizando retorno financeiro da Região.Analisar indicadores de mercado, produtividade e performance comercial, atuando como protagonista na proposição de ajustes e oportunidades de crescimento.Estruturar e implementar processos e rotinas de vendas, promovendo excelência operacional e na execução.Atuar junto aos Parceiros de Negócios (Brokers e Distribuidores) e equipe de vendas Lactalis, garantindo desenvolvimento contínuo do atendimento da RegiãoRevisar continuamente e ajustar estruturas comerciais (Diretas e Indiretas), incluindo Promotores e Vendedores.Treinar e desenvolver o time comercial, reforçando a cultura de execução e disciplina na agenda.Trabalhar em sinergia com as áreas Comerciais, Trade Marketing, Logística e Marketing, fortalecendo a presença das marcas da Lactalis na RegiãoReportar regularmente resultados plano de ação e evolução dos indicadores à liderança Nacional de Go to MarketPerfil DesejadoREQUISITOSFormação Superior CompletaExperiência comprovada em estratégias de Go To Market, gestão comercial ou produtividade de vendasDesejável experiência Prévia com Brokers e/ou DistribuidoresForte capacidade analítica, domínio de KPIs e Excel AvançadoConhecimento básico de KPIs Financeiros (Margem, Markup, Lucro)Perfil colaborativo, proativo e orientado a resultadosHabilidades de comunicação e negociaçãoDisponibilidade para ViagensLocal de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: CoordenadorEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação DesejadaGestão de Recursos Humanos, Ensino SuperiorPsicologia, Ensino SuperiorAdministração de empresas, Ensino SuperiorIdiomasInglês (Avançado)Habilitação para dirigir: BDisponibilidade para viajarVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESFlexibilidadeResiliênciaResolução de ProblemasBENEFÍCIOSAuxilio FuneralVale RefeiçãoAssistência médicaSeguro de VidaVale alimentaçãoVale transporteParticipação nos lucrosConvênio FarmáciaApoio psicológicoAssistência odontológica