Na DB1, transformar desafios em oportunidades é o que move a gente, e isso começa cuidando das pessoas e do nosso negócio. No time da Holding, você será o elo que conecta processos, estratégias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organização e do cuidado genuíno, aqui é o lugar para fazer a diferença todos os dias.
Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.
O que você vai fazer por aqui:
A nossa missão é atrair e encantar talentos, conectando o propósito deles com a cultura DB1, garantindo o crescimento e sustentabilidade para durar gerações.
Você será parte fundamental dessa jornada, ajudando a identificar, engajar e contratar os melhores talentos, sempre com um olhar humano, estratégico e alinhado a nossa cultura.
Perfil que buscamos:
1. Paixão genuína por pessoas e conexões e negócios.
2. Vivência com contratações de vagas de ponta a ponta (comercial, tecnologia, administrativo e liderança)
3. Orientação para resultados (entrega de missão);
4. Planejamento e organização;
5. Comunicação assertiva;
6. Curiosidade e vontade de aprender;
7. Vontade de se desenvolver em um ambiente ágil, colaborativo e cheio de desafios bons.
Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:
8. Graduação em Psicologia, Administração, Gestão em RH ou cursos afins.
9. Inglês ou espanhol avançado
O que você vai encontrar aqui:
· O jeito único de ser DB1:
* Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
* Plano de Saúde Unimed;
* Seguro de Vida;
* Plano odontológico (opcional);
* Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra);
* Gift Aniversário;
* Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
* Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
* Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
* Espaço para assumir desafios e se desenvolver.