Planejar, estruturar e coordenar todas as rotinas de Recursos Humanos da empresa.Liderar a equipe de RH e garantir a execução eficiente dos processos internos.Desenvolver e implementar programas de treinamento, integração e desenvolvimento profissional.Realizar gestão de desempenho e apoiar líderes na avaliação e feedback das equipes.Elaborar e revisar políticas internas, normas e procedimentos de RH.Acompanhar indicadores de clima organizacional e promover ações de engajamento.Atuar como parceiro estratégico da diretoria, apoiando decisões e propondo melhorias.Conduzir processos de comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional.Gerenciar conflitos e apoiar gestores em questões disciplinares quando necessário.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$10.000,00 - R$12.000,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporte