Como você sente ao experimentar algo de qualidade?
Aqui, na RME, prestamos os nossos serviços de Trade Marketing para a expansão e crescimento de vendas da Família do Sítio. Essa é a nossa missão!
A área de Trade Marketing está realizando processo seletivo para o cargo de Supervisor de Merchandising Junior.
O Departamento de Trade Marketing é responsável pela estratégia de ações de giro de produto, demonstração dos produtos, abordagem de clientes finais, abastecimento dos mercados e fornecimento de dados pertinentes ao setor.
Se você se identifica com a nossa missão e possui vivência na área acima, esta vaga pode ser para você.
Descrição das Atividades
Supervisionar os promotores na rotina do PDV, orientando, visitando e conferindo a execução dos processos de precificação, limpeza, posicionamento do produto e abordagens, a fim de aumentar a visibilidade do produto e o giro de vendas (diário);
Monitorar diariamente a rota que o time está fazendo e quais os clientes estão visitando.
Acompanhar e cobrar a equipe sobre a alimentação dos dados das pesquisas, utilizando o aplicativo e analisando as informações de check in, de check out, de cumprimento do roteiro, de chegada de produtos, de estoque, de validade, de preço, a fim de atingir as metas nos pontos de vendas (diário);
Desenvolver a equipe, fornecendo feedbacks e disseminando as diretrizes definidas pela diretoria, a fim de alinhar comportamentos e promover a qualidade dos processos no departamento (diário);
Controlar o cumprimento do roteiro dos promotores, atendendo as orientações da diretoria, do departamento de Inteligência e do RH, a fim de maximizar a produtividade do departamento (diário);
Propor ao gestor imediato ações de promoção de ponto de vendas;
Comprar itens necessários para as ações, buscando fornecedores com os melhores preços, a fim de cumprir a estratégia definida para o aumento do volume de vendas no PDV (semanalmente);
Negociar espaços adicionais no PDV, gerando relacionamento constante com os gerentes de loja, a fim de atingir o melhor posicionamento dos produtos (semanalmente);
Mensurar e apresentar os resultados das ações realizadas nos PDVs para o gestor imediato, consolidando os dados, custos, venda e visibilidade, a fim de munir a empresa de informações e contribuir para o planejamento de vendas (mensal);
Auxiliar e acompanhar montagem de ponto extra, negociando espaço com cliente e desenvolvendo, juntamente com o promotor de vendas, um layout criativo, a fim de aumentar as vendas (mensal);
Aplicar medidas disciplinares, com o apoio do RH, tratando comportamentos inadequados, a fim de promover a boa conduta dos funcionários (esporádico);
Participar dos processos de RH e SESMT, considerando seleção, treinamento, desenvolvimento, desligamento, clima e liderança, a fim de alcançar os resultados esperados através das pessoas (esporádico);
Realizar demandas correlatas a função, conforme solicitado pela gestão imediata.
Atuações em Eventos
Participar de eventos para captação de clientes e vendas de produtos;
Receber as demandas de evento das prospecções do consultor de vendas/vendedor ou equipe de marketing;
Realizar a separação e aquisição de materiais/produtos para o evento;
Acompanhar a logística dos materiais/produtos para eventos;
Realizar relatório de performance do evento e seu alcance.
Requisitos
Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;
CNH B;
Pacote Office intermediário;
Conhecimento da ferramenta Involves será um diferencial;
Disponibilidade para viagem;
Disponibilidade para atendimento para Regiões do Interior de Goiás: Itumbiara, Rio Verde, Goianésia, Anápolis, Jatai, Catalão, Mineiros, Caldas Novas, Senador Canedo entre outras;
Disponibilidade para participar de eventos (Período Noturno);
Cálculos Comerciais;
Execução no Ponto de vendas;
Prática de Gestão de Pessoas.
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