O objetivo principal da nossa equipe é identificar profissionais qualificados para liderar os subsistemas de Recursos Humanos.
* Para atender a este propósito, estamos à procura de um Analista de Recursos Humanos que possua experiência consolidada em administração de pessoal e conferência de folha de pagamento.
* Ao mesmo tempo, devemos encontrar alguém com conhecimento sólido em legislação trabalhista e pacote office intermediário (ênfase Excel).
Nossa missão é garantir o correto pagamento de salários, benefícios e encargos trabalhistas; assegurar o cumprimento dos prazos legais e contratuais; mitigar riscos trabalhistas e passivos judiciais.
1. Precisamos de alguém capaz de realizar análises críticas e auditorias documentais de processos e registros da área de RH, além de identificar irregularidades e omissões em documentos como folha de pagamento, controles de jornadas, benefícios e encargos sociais.
Se você se sente capacitado para lidar com todas essas responsabilidades, então é aqui que você encontra seu lugar!