A Konica Minolta é uma empresa japonesa com mais de 150 anos de existência, que globalmente conta com cerca de 39 mil colaboradores e que se preocupa com cada um deles, trazendo um ambiente de cuidado e bem-estar, percebidos dentro e fora da companhia por nossos clientes, representantes e parceiros.
Com uma fábrica no Brasil há mais de 10 anos, a unidade de negócios Healthcare da Konica Minolta vem se destacando no mercado brasileiro por suas soluções em Diagnóstico por Imagem, intimamente conectadas às necessidades das clínicas, hospitais, médicos e pacientes.
Buscamos pessoas apaixonadas, com foco no cliente, responsáveis, abertas e honestas, colaborativas e inclusivas para repensar a vida com simplicidade e dar formas às ideias através da inovação.
Venha fazer parte do nosso time:
ÁREA DE ATUAÇÃO:
Minas Gerais
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
* Formação Técnica em Eletrônica ou áreas afins;
* Conhecimento em circuitos elétrico-eletrônicos e diagramas técnicos;
* Experiência em manutenção de equipamentos médicos de diagnóstico por imagem, como Raio X, Mamógrafo, DR, CR e DRY;
* Noções de Mecânica;
* Disponibilidade para viagens.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
* Cursando superior nas áreas de Engenharia Eletrônica, Automação, Eletromecânica ou áreas afins
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
* Realizar instalação e manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de diagnóstico de imagem, Mamógrafo, DR, CR e DRY;
* Atuar no atendimento de chamados, com suporte presencial e remoto;
BENEFÍCIOS QUE TRANSFORMAM SUA EXPERIÊNCIA COM A GENTE:
Aqui, nos preocupamos em oferecer muito mais do que um pacote básico de benefícios. Nosso objetivo é cuidar de você, da sua família e até mesmo dos seus pets, promovendo bem-estar, segurança e crescimento. Confira o que preparamos especialmente para você:
* Seguro Saúde Completo: SulAmerica com cobertura nacional, sem coparticipação para você e seus dependentes.
* Plano Odontológico SulAmérica
* Seguro de Vida
* Vale Alimentação
* Refeição completa na empresa
* Transporte ( a ser definido conforme política interna)
* WellHub (Gympass)
* Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR)
* Estacionamento no local
* Diversos Incentivos, em conformidade com políticas internas( Educacional, idioma, day off, dentre outros)