Principais ResponsabilidadesRealizar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, cumprindo com as etapas de processo seletivo: divulgação, triagem e entrevista dentro dos prazos estabelecidos.Divulgar as vagas de acordo com a descrição de cargo e briefing realizado com o gestor, anunciando as vagas nas plataformas de recrutamento e seleção e redes sociais.Apoiar na manutenção de parcerias com universidades, consultorias e outras fontes de recrutamento.Realizar a triagem de currículos, identificando candidatos que atendam.Agendar entrevistas, garantindo que os candidatos sejam informados dos detalhes do processo seletivo.Solicitar a documentação dos candidatos para cadastro dos candidatos.Auxiliar na aplicação de testes e avaliações, organizando o ambiente e os materiais necessários.Realizar o parecer de entrevista dos candidatos e demais avaliações realizadas.Manter contato com candidatos para dar feedback sobre o status do processo seletivo.Acompanhar os gestores nas entrevistas e negociar o fechamento das vagas, indicando o candidato mais assertivo dentro do perfil.Responder pelo SLA das vagas sobre sua responsabilidade.Sobre a EmpresaLocalização: Porto Alegre-RSDetalhes da VagaÁrea de Atuação: Recrutamento e SeleçãoRequisitos e QualificaçõesEnsino Superior completo ou em andamentoExperiência com recrutamento e seleção de grande volumeJornada de TrabalhoSegunda a sexta – horário comercialSalário2500,00Informações AdicionaisAssistência médicaAssistência odontológicaVale alimentaçãoVale transporte
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