Competências do recrutamentoLevantamento de perfil junto ao requisitante;Divulgação das vagas;Captação e triagem de currículos;Abordagem aos candidatos;Condução de entrevistas;Aplicação de testes;Elaboração de parecer;Controle de indicadores da área;Realização de todo o processo até o fechamento da vaga;Elaboração da descrição de função.Competências do treinamentoDar suporte na execução dos treinamentos;Avaliar e monitorar a eficácia dos programas de treinamento;Apoiar na integração de novos colaboradores;Realizar indicadores pertinentes à área;Realizar os procedimentos correspondentes à área.
#J-18808-Ljbffr