Responsabilidades: Realizar triagem de currículos, contato e entrevistas com candidatos. Dar suporte em diversas atividades, tais como: contratação, treinamento, desenvolvimento, benefícios e atendimento a colaboradores. Auxiliar na administração de benefícios, garantindo que estejam em conformidade com as políticas e regulamentos da empresa. Requisitos: Cursando ensino superior. Experiência mínima de 2 anos na função. Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Paulínia. Interessados, enviar currículo para rh@braswell.com.br LI-Onsite