Objetivo da função:
* Realizar o processo de recrutamento e seleção para vagas operacionais e gerenciais.
Irá trabalhar diretamente com uma equipe composta por uma assistente de Recursos Humanos e uma auxiliar. Reportará diretamente para a administração da empresa.
Responsabilidades principais:
* Abertura de vagas;
* Triagem de currículos;
* Entrevistas;
* Aplicação e correção de testes;
* Elaboração de relatórios.
O candidato deve ter habilidade para
* Habilidade 1: Formação superior concluída em área relacionada;
* Habilidade 2: Experiência comprovada na função.
Com base nas necessidades atuais, iremos oferecer ao selecionado
* Benefício 1: Trabalho em ambiente dinâmico;
* Benefício 2: Oportunidade de crescimento profissional;
* Benefício 3: Ambiente colaborativo.