**Descrição do Cargo:**
O auxiliar de RH é responsável por fornecer apoio administrativo para as atividades referentes à gestão de pessoas, incluindo admissões e rescisões, folhas de pagamento e demais demandas do setor.
Um dos principais aspectos da função é auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção. Além disso, o auxiliar também dará suporte na entrada de novos funcionários, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas.
Requisitos:
* Ensino Superior cursando Tecnólogo em Gestão de RH ou Administração de Empresas;