Responsabilidades:Liderar a equipe comercial, estabelecendo metas, orientando, motivando e monitorando o desempenho da equipe;Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para atingir os objetivos de faturamento e participação de mercado;Prospectar e negociar novos contratos com clientes-chave, além de gerenciar e fortalecer os relacionamentos existentes;Acompanhar os indicadores de desempenho da área comercial e propor ações de melhoria;Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa, contribuindo com insights sobre o mercado e tendências;Identificar oportunidades de expansão, novos produtos e serviços que atendam às necessidades dos clientes.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins;Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em cargos de liderança comercial;Conhecimento aprofundado do mercado e dos principais concorrentes;Habilidades de negociação, liderança, comunicação e pensamento estratégico;Fluência em inglês (desejável);Disponibilidade para viagens.