Carreira
O cargo de Analista de RH oferece uma oportunidade de contribuir para a gestão de recursos humanos em uma empresa.
Responsabilidades:
* Seleção e locação de mão de obra;
* Gestão de processos de RH;
* Desenvolvimento de estratégias para melhorar a eficiência da equipe;
* Colaboração com outros setores para alcançar metas;
Requisitos:
Para se candidatar, é necessário ter formação completa ou cursando Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas, além de experiência prévia em atividades generalistas de RH.
Perfil ideal:
Pessoa que seja resiliente e possua boa comunicação, organização e senso de prioridade.