Coordenador Assistencial - · Apoiar a elaboração do relatório gerencial das atividades assistências; · Apoiar o controle do orçamento e dos custos das unidades hospitalares; · Monitorar e manter atualizado todos os contratos assistenciais das unidadeshospitalares; · Elaborar projetos e planejamentos para as unidades de sua responsabilidade; · Manter registros e mensuração atualizados de todos os processos implantados pela suaunidade; · Manter inter-relações com as equipes multiprofissionais, sugerir, elaborar e participar deprocedimentos que visem melhorar o atendimento; · Dar pareceres einformações em processos e outros expedientes relacionados àsunidades, encaminhando-os a Gerente Assistencial Corporativo; · Executar e incentivar pesquisas científicas em assuntos assistenciais, colaborar com as pesquisas dos demais profissionais da área de saúde, após aprovação da Gerente Assistencial Corporativo; · Apresentar relatórios mensais das atividades realizadas e do movimento estatístico das unidades de sua área para a Gerente Assistencial Corporativo · Assegurar que os processos assistenciais cumpram as normas e regulamentos da vigilância sanitária, ANVISA, e outras entidades reguladoras, bem como as políticas internas da instituição; · Garantir o cumprimento das metas do contrato de gestão dos hospitais com a Secretária Estadual; · Validar a análise crítica dos indicadores assistenciais dos hospitais apoiando nas ações corretivas, se necessário; · Compartilhar a missão, visão e valores da instituição para os colaboradores; · Apoiar a Gerência Assistencial em todo o processo de implantação assistencial nas unidades; · Executar outras tarefas correlatas à área. Requisitos:· Formação Necessária: Superior completo em Enfermagem, pós graduação e/ou MBAem Gestão Hospitalar, Gestão de Saúde ou áreas afins e registro ativo no conselho declasse. · Requisitos Desejáveis: Conhecimento avançado em Pacote Office, conhecimento emrotinas administrativas e gestão de pessoas e processos. · Requisitos Indispensáveis: Experiência mínima de 06 meses com Liderança/Gestãode equipes âmbito no hospitalar/assistencial.