Superior completo em Logística, Engenharia ou Administração de Empresas;Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas;Pacote Office intermediário/avançado;Conhecimento em Transportes e Operações (Amarração, Peação e etc);Conhecimento em metodologias de qualidade;Experiência com gestão de pessoas;Atuará nas regiões de Sapucaia do Sul, Araucária, Charqueadas e Itajaí.Disponibilidade de viagens. Definir a melhor estratégia de abertura e instalação de terminais, armazéns e pátios para o atendimento as necessidades dos clientes e no melhor custo-benefício para a empresa;Garantir o índice de disponibilidade da frota (IDF), através na melhor realização de faturamento e operação baseado na viabilidade na malha logística;Garantir a execução estratégica para a melhor composição do modal logístico entre frota própria, transportadoras e motoristas autônomos, na busca da melhor margem geral da operação;Garantir a segurança do motorista, de acordo com resolução legal, através da gestão dos pátios de operação e travamento de carga;Garantir a melhor estratégia de distribuição para o cliente, através do avanço das cargas dos clientes e melhor alocação nos centros de distribuição;Garantir a elaboração do plano tático da operação, através do direcionamento e desdobramento do plano anual em planos mensais, semanais e diários;Identificar e definir ações das áreas de apoio em contribuição à execução da operação da G2L;Participar do Comitê Executivo, analisando os resultados do negócio, definindo o plano estratégico do negócio, bem como o desdobramento em ações estratégicas em conjunto com os demais integrantes, zelando pela margem, qualidade, segurança e atendimento às normas e regulamentos da empresa e do mercado;Gerenciar e assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Recursos Humanos e outros quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade; Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.