Tipo de Contrato:Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração:à combinar Horário de Trabalho:A definir conforme cronograma das obras (dedicação integral – segunda a sexta-feira, com possibilidade de horas extras e eventuais viagens conforme necessidade do projeto). Principais Responsabilidades:Elaborar e estruturar o cronograma físico-financeiro (linha de base) da obra, abrangendo recursos, mão de obra, equipamentos e suprimentos nas disciplinas civil, mecânica e elétrica. Acompanhar diariamente o progresso físico da obra (Previsto x Realizado), medindo produtividade e desempenho. Atualizar e reprogramar o cronograma sempre que necessário, analisando desvios, gargalos e o caminho crítico. Emitir relatórios de desempenho e avanço, apresentando resultados à gerência e conduzindo reuniões de acompanhamento. Atuar como elo de integração entre Engenharia, Suprimentos e Produção, garantindo alinhamento entre as áreas. Requisitos Obrigatórios:Formação completa em Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica, de Produção ou correlatas). Experiência mínima de 2 anos em planejamento e controle de obras industriais. Domínio avançado do MS Project (requisito mandatório). Capacidade de leitura e interpretação de projetos técnicos. Conhecimento em levantamento de quantitativos e histograma de recursos. Disponibilidade para viagens e atuação em campo (obras). Diferenciais Desejáveis:Experiência prévia em obras de montagem industrial, infraestrutura ou agronegócio. Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplas frentes simultâneas. Perfil analítico, organizado e com foco em resultados. Competências Comportamentais:Organização e visão sistêmica Boa comunicação e liderança técnica Capacidade de tomada de decisão Atenção a detalhes e prazos Se você possui perfil analítico, experiência em planejamento e deseja atuar em projetos desafiadores, envie seu currículo RHF Talentos – Primavera do Leste.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CK)