O desafio da vaga: Nas cidades onde atuamos, queremos aumentar significativamente o volume de recicláveis coletados pelo sistema formal. Para isso, precisamos superar dois grandes obstáculos: 1) Baixa participação da população na separação e entrega de materiais recicláveis. 2) Extravio de materiais por atravessadores antes que cheguem às nossas equipes/cooperativas. Missão: O(a) Coordenador(a) de Mobilização será responsável por liderar, engajar e desenvolver o time de analistas e mobilizadores, além de pesquisar e implementar soluções inovadoras e replicáveis que garantam que mais resíduos recicláveis saiam das casas e comércios diretamente para o sistema de coleta seletiva gerido pelo Instituto Recicleiros. Principais responsabilidades: Liderar, orientar e motivar o time de analistas e mobilizadores locais em diferentes cidades, promovendo engajamento e foco em resultados. Atuar como ponto focal da área de mobilização, garantindo integração com as demais áreas e suporte à tomada de decisão. Desenvolver competências da equipe, estimulando protagonismo, inovação e alinhamento aos objetivos institucionais. Pesquisar e desenvolver soluções para aumentar a participação da população e reduzir perdas de material para atravessadores. Testar e validar métodos, monitorar resultados e promover ajustes estratégicos. Articular com parceiros locais (prefeituras, lideranças comunitárias, comerciantes, empresas geradoras, órgãos públicos, associações de bairro). Capacitar equipes locais para aplicar metodologias e campanhas de forma padronizada e eficaz. Sistematizar e documentar boas práticas, garantindo replicabilidade. Acompanhar em campo para compreender e atuar sobre a realidade operacional e a interação da população com o sistema. Cargo: Coordenador de Mobilização Social e Inovação em Gestão de Resíduos Sólidos Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ) Área profissional: Ecologia/Meio Ambiente / Inovação / Terceiro Setor/Responsabilidade Social Benefícios: Bônus por resultado Requisitos: Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes em projetos sociais, ambientais ou de mobilização comunitária. Capacidade de inspirar, motivar e engajar pessoas, conduzindo times para alcançar resultados coletivos. Vivência em mobilização social, engajamento cidadão ou desenvolvimento de projetos voltados a mudança de comportamento ou participação social. Capacidade de pesquisar, analisar dados e transformar insights em ações concretas. Perfil criativo, investigativo e com foco em resolução de problemas. Disponibilidade para viagens frequentes a diferentes cidades. Escolaridade mínima: Graduação concluída – Obrigatório. Diferenciais Desejáveis: Experiência no setor de reciclagem, gestão de resíduos, logística reversa ou economia circular. Conhecimento em design thinking, métodos ágeis, testes A/B e inovação social. Vivência com indicadores de impacto socioambiental. Capacidade de desenhar protocolos e modelos operacionais replicáveis. J-18808-Ljbffr