A SolMirandaRH em parceria com Condomínio Residencial, contrata: Supervisor Operacional de Condomínio. Salário + benefícios. Escala 12x36 - diurno.
Principais Responsabilidades:
* Supervisão de Equipes e Operações: Coordenar e supervisionar as equipes de portaria, limpeza, manutenção, segurança e outros prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das escalas de trabalho e monitorar o desempenho das equipes. Realizar treinamentos e orientar os colaboradores sobre as normas internas e padrões de qualidade.
* Controle de Manutenção e Infraestrutura: Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas do condomínio (elevadores, geradores, sistemas hidráulicos e elétricos, entre outros). Inspecionar regularmente as áreas comuns para identificar possíveis problemas e sugerir soluções. Solicitar e acompanhar os serviços de fornecedores terceirizados relacionados à infraestrutura.
* Gestão Operacional: Garantir a organização e o funcionamento adequado das áreas comuns do condomínio. Propor melhorias operacionais para aumentar a eficiência e reduzir custos.
* Atendimento e Comunicação: Atender demandas, reclamações ou sugestões de moradores e usuários, fornecendo feedbacks ou encaminhando soluções. Servir de ponte entre o síndico, administradora e as equipes operacionais. Garantir a boa comunicação entre os colaboradores e as partes envolvidas no condomínio.
* Fiscalização de Normas: Assegurar o cumprimento do regulamento interno do condomínio por moradores e colaboradores. Garantir que todas as operações estejam em conformidade com as normas de segurança e legislação aplicável.
* Relatórios e Feedbacks: Elaborar relatórios periódicos sobre o andamento das atividades e condições do condomínio para o síndico ou administradora. Monitorar indicadores de desempenho operacional e sugerir melhorias.
Requisitos:
* Cursando nível superior.
* Experiência prévia na supervisão de operações em condomínios ou áreas semelhantes.
* Conhecimento básico de manutenção predial (elétrica, hidráulica, ar condicionado, etc.).
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Habilidade para trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.
* Desejável curso ou treinamento em administração condominial ou áreas correlatas.
Habilidades:
* Capacidade de gerenciar e motivar equipes.
* Habilidade para coordenar múltiplas tarefas simultaneamente.
* Clareza no diálogo com moradores, equipes e fornecedores.
* Antecipação de problemas e busca de soluções práticas.
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