O Grupo Mult é um dos maiores grupos na representação de veículos nos estados do Espírito Santo e Minas Gerais.
Valorizamos talentos, pessoas com personalidade, força de vontade e determinação.
Responsabilidades e Atribuições:
1. Monitoramento e Reporte: auxiliar no acompanhamento e comunicação das transações financeiras suspeitas, garantindo conformidade com normas, principalmente de PLDCFT do COAF.
2. Políticas e Procedimentos: auxiliar na manutenção das políticas e normas internas.
3. Controles Internos e Gestão de Riscos: auxiliar na identificação, registro e acompanhamento de inconformidades, propondo melhorias para mitigação de riscos.
4. Treinamentos e Conscientização: auxiliar na realização dos treinamentos internos.
5. Relatórios e Documentação: auxiliar na elaboração de relatórios, atas, planilhas e demais documentos internos.
6. Due Diligence: auxiliar nas buscas de informações e procedimentos para verificação de clientes e parceiros de negócios.
7. Interação: colaborar com os demais setores.
8. Perfil: analítico, proativo e organizado.
Competências:
* Conhecimento avançado em pacote Office.
* Preferencialmente, conhecimento nos sistemas Linx DMS Apollo e Holmes.
Estudos:
* Ensino médio completo, preferencialmente cursando graduação em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
Benefícios:
* Vale Alimentação
* Plano de Saúde
Sobre o Grupo Mult:
Fundado em 1993 por Maxwell Lage, o Grupo Mult começou como uma revenda de automóveis em Governador Valadares (MG) e se transformou em um dos maiores grupos de representação de veículos nos estados do Espírito Santo e Minas Gerais. Com uma trajetória marcada por credibilidade, desenvolvimento e sucesso, o grupo expandiu suas operações ao longo dos anos, incluindo concessionárias de marcas como Mitsubishi, Nissan, Renault, Royal Enfield, além de atuar em imóveis, seguros e veículos por assinatura. Atualmente, conta com 16 lojas e uma forte presença na região.
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