Ensino Superior Completo em Psicologia;Experiência na área;Desejável experiência em sistema SAP;Desejável inglês avançado.Atuar na coordenação, acompanhamento e controle das atividades ligadas aos programas de remuneração, planos de carreira, gestão de competências, programas de treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, recrutamento e seleção e planos de benefícios.Coordenar as atividades inerentes à administração de benefícios.Criar, elaborar e dar manutenção em procedimentos de políticas de Recursos Humanos.Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial.Coordenar atividades e equipes em sua área de atuaçãoAtuar na coordenação dos projetos ligados à área. Acompanhar as negociações coletivas em andamento, junto ao Sindicato Patronal.