Overview
Divulgada em: 22/09/2025
Código da Vaga: (OCT - 7f48) | Tipo de Contrato: Cooperado | Modelo de Trabalho: Presencial em Gravataí/RS
Tipo de vaga: Longo prazo
O Desafio
Sua Missão no #Team #Octafy. Como Pessoa Coordenadora de Projetos de Software, você será fundamental para atuar como liderança responsável de uma equipe de desenvolvimento, do ramo de Varejo, em um de nossos maiores clientes.
No Dia a Dia, Você Será Responsável Por
* Gerenciar o ciclo completo de projetos de software: definição de escopo, prazos, custos, recursos e entregas;
* Coordenar equipes de desenvolvimento, garantindo alinhamento entre negócio, produto e tecnologia;
* Apoiar tecnicamente os times em decisões envolvendo C#, .NET Framework/Core, Entity Framework e Angular, assegurando qualidade e boas práticas;
* Conduzir a estimativa de esforço, planejamento e acompanhamento de marcos do projeto;
* Atuar próximo a desenvolvedores para garantir padronização de código, escalabilidade e manutenção das soluções;
* Identificar riscos e propor planos de mitigação;
* Facilitar comunicação com stakeholders e clientes, garantindo visibilidade do andamento dos projetos;
* Incentivar a melhoria contínua e promover a evolução técnica e profissional do time;
* Apresentação de resultados para gerência e diretoria.
Requisitos
Essencial - Hard Skills
* Experiência consolidada em coordenação de projetos de software e liderança de equipes técnicas;
* Sólido conhecimento em C#, .NET (Framework/Core), Entity Framework e Angular;
* Experiência em arquitetura de software, integração de sistemas e APIs REST/SOAP;
* Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Essencial - Soft Skills
* Habilidade em estimativas realistas de esforço, negociação de prioridades e gestão de cronogramas;
* Excelente comunicação, com capacidade de dialogar com áreas técnicas e não técnicas;
* Orientação à resolução de problemas e adaptabilidade a mudanças;
* Habilidade em gerenciar equipes com diferentes perfis - técnicos e comportamentais.
Diferenciais
* Certificações em gestão de projetos (PMI, Scrum Master, Agile, etc.).
Espaço para Você
Nosso Compromisso com DE&I
Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.
Incentivamos a candidatura de:
* Pessoas com deficiência (PcD)
* Mulheres em tecnologia e posições de liderança
* Pessoas negras, indígenas e quilombolas
* Pessoas LGBTQIA+
* Profissionais 50+
* Todas as pessoas que se identifiquem com nossa cultura
Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, avise no início do contato.
Benefícios e Cultura
* Remuneração competitiva
* Modelo de trabalho flexível
* Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
* Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
* Repouso anual remunerado
* Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
* Espaço físico da empresa Octafy com ambiente para descompressão (sínuca, videogame e bebidas)
Processo Seletivo
* Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire
* Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem
* Entrevista de Fit Cultural Octafy
* Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy
* Offer e Onboarding: Proposta formal e onboarding estruturado
Prazo de retorno: até 5 dias úteis após cada contato, com feedback ao longo do processo.
Contato :
Chamada à ação
Se você se identifica com nossa cultura e tem vontade de vencer, vamos conversar
Inscreva-se:
#VemSerOctafy #TecnologiaComPropósito #VagaDeEmprego #DiversidadeEquidadeEInovação
Localizações anteriores: Esteio/RS; Porto Alegre/RS (várias ocorrências nos últimos meses)
#J-18808-Ljbffr