DESCRIÇÃO DA VAGA:
Estamos buscando COORDENADOR (A) DE CONTRATO para compor o time de um de nossos clientes.
Esta vaga é para atuação presencial
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
* Curso Superior Completo em Engenharia preferência por Elétrica ou Manutenção.
* Possuir experiência atuando em indústrias químicas, petroquímicas, metalúrgica e siderúrgica.
* Possuir curso de NR-20, NR-35 e NR-33.
* Possuir nível de inglês técnico para leitura, interpretação de desenho.
Escopo:
* Gestão de aproximadamente 40 colaboradores (tendência de crescimento);
* Atuação em contratos de elétrica e futura entrada de mecânica;
* Interface total com cliente e operação.
Requisitos específicos:
* Forte capacidade de gestão (perfil menos técnico e mais gerencial);
* Disponibilidade total para mudança (região remota).
RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:
* Gerenciar a execução operacional dos contratos, garantindo o cumprimento de prazos, escopo e níveis de serviço
* Atuar como principal ponto de contato com o cliente, assegurando relacionamento estratégico e resolução de demandas.
* Acompanhar indicadores operacionais e financeiros (custos, faturamento, margem, produtividade).
* Elaborar e apresentar relatórios de desempenho e resultados do contrato.
* Coordenar equipes operacionais (equipes de campo e adminsitrativa), garantindo dimensionamento adequado.
* Apoiar processos de mobilização e desmobilização de contratos.
* Garantir conformidade com normas legais, trabalhistas, de segurança e políticas internas.
* Identificar oportunidades de melhoria contínua e otimização de custos.
* Atuar na gestão de conflitos e tratativas operacionais junto ao cliente e equipe.
* Apoiar auditorias internas e externas quando necessário.
* Treinar e capacitar seu time de execução sempre que houver necessidade;
* Criar planos e procedimentos de manutenção para os equipamentos listados no escopo de contrato e apresentar para as pessoas que estão sempre envolvidas nas atividades;
* Encaminhar a programação semanal com todos os desvios e intemperes bem como as atividades executadas para que o planejamento consiga dar baixa junto ao sistema SAP e justifique os fatos em que houve desvios;
* Auxiliar os eletricistas quanto a dúvidas técnicas bem como providenciar o material de estudo sempre que houver necessidade;
* Atuar junto ao planejamento quanto a requisição de peças e recursos para as atividades;
* Gerenciar para que não falte recursos materiais para as atividades;
* Apresentar junto ao planejamento a planilha semanal de rotina de oficina apresentando ao Gestor do contrato;
* Apresentar junto ao planejamento a planilha de custo mensal de oficina apresentando ao Gestor do contrato;
* RDO – Diário de oficina com todas as atividades que a rotina diária de oficina e com todas as atividades executadas bem como Om de cada equipamento, TAG e custo de cada atividade para apresentar ao Gestor do contrato;
* Apresentar Relatório Técnico das atividades com a causa raiz do problema e as ações adotadas para que o fato não torne a acontecer;
* Inspecionar todas as peças e serviços de fornecedores externos enviando um relatório quanto a Inspeção de qualidade executada;
* Cuidar e preservar os equipamentos e ferramentas bem como a estrutura da oficina de Ativos.
* Acompanhar monitoramento dos rotativos do site e contribuir para definições, aplicar treinamentos quando necessário para a equipe de manutenção
* Gestão de pessoas, custos e relatórios como o coorporativo e gerente;
* Relacionamento com o cliente.
BENEFÍCIOS:
* Assistência médica -O titular poderá participar do Plano Amil, sem custo de mensalidade do plano, havendo cobrança apenas de coparticipação;
* Assistência Odontológica;
* Vale Refeição R$35,80 por dia;
* Vale Alimentação - R$550,00 mês;
* PLR;
* Seguro de vida;
* Carro da empresa.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador de vendas
Empresa:
Rhopen consultoria
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)