Detalhes da vaga Requisitos: - Superior completo em Enfermagem; -Desejável Pós Graduação na área assistencial; -COREN ativo e dentro da validade; -Necessário vivência com gestão de equipes e na área assistencial. Será um diferencial, vivência como Rotina. Atividades: - Receber e passar as atividades no início e término de cada plantão com os devidos registros realizados no sistema; - Supervisionar as escalas de folgas e férias e realizar a adequação de pessoal quanto a sua distribuição e dimensionamento de acordo com a necessidade do serviço; - Controlar assiduidade e pontualidade dos seus subordinados; - Administrar e supervisionar as atividades técnicas de enfermagem de todas as áreas de acordo com as normas institucionais, regulamentos, regimentos e rotinas em vigor; - Acompanhar a equipe de enfermagem de plantão, atendendo as intercorrências e necessidades; - Coordenar a implantação de novos métodos de trabalho nas unidades, priorizando sempre uma assistência segura;- Preparar e participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem e com os demais cargos; - Acompanhar auditorias internas e externas; - Colaborar com a Educação Continuada no cumprimento do Programa de Capacitação Profissional; - Planejar, coordenar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem ao paciente; - Notificar, analisar e acompanhar os eventos adversos setoriais e protocolos gerenciados, analisando criticamente as ocorrências; - Otimizar e racionalizar o uso dos recursos eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade nos processos; - Assegurar o cumprimento do cronograma institucional conforme a programação anual de manutenção preventiva dos equipamentos com a equipe de Engenharia Clínica, garantindo seu uso adequado; - Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos da equipe assistencial sob sua supervisão, proporcionando crescimento pessoal e profissional; - Avaliar o desempenho individual relacionado ao comportamento técnico e comportamental dos membros da equipe assistencial, promovendo avaliações periódicas anuais ou eventuais; - Representar a Gerência de Enfermagem e a instituição, interna e externamente, sempre que necessário. Outras informações: - Local de trabalho: Campo Grande - RJ. - Escala de trabalho: 200h - 5x2 - 08h às 17h. - Disponibilidade para treinamento.