Responsabilidades e habilidades: - Divulgação de vagas: divulgando novas vagas em todos os canais designados pela empresa; - Controle de planilhas de vagas: garantindo que todas as informações relacionadas às vagas sejam atualizadas e registradas em uma planilha; - Trabalho com alto volume de vagas: sendo capaz de lidar com várias contratações de uma só vez, sem deixar nenhum detalhe de lado; - Flexibilidade e adaptabilidade: sendo capaz de adaptar-se às diferentes culturas e requisitos de negócios; - Agendamento de exames: sendo responsável pelo agendamento de exames admissionais; - Emissão de pagamento via sistema ao financeiro: sendo responsável por emitir os pagamentos ao financeiro; - Emissão de crachás de novos colaboradores; - Arquivos: organizando todos os arquivos e documentos relacionados aos processos de seleção. Requisitos: - Excelente habilidade de comunicação e interpessoalidade; - Experiência anterior em recrutamento e seleção; - Boa compreensão do processo de recrutamento e seleção; - Conhecimento em pacote Office; - Superior completo ou em andamento; - Organização e agilidade. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: - Ensino Médio (2º Grau) - Vale Transporte - Vale Refeição - Convênio Odontológico - Convênio Médico - Gympass