Responsabilidades e habilidades: - Divulgação de vagas: divulgando novas vagas em todos os canais designados pela empresa;
- Controle de planilhas de vagas: garantindo que todas as informações relacionadas às vagas sejam atualizadas e registradas em uma planilha;
- Trabalho com alto volume de vagas: sendo capaz de lidar com várias contratações de uma só vez, sem deixar nenhum detalhe de lado;
- Flexibilidade e adaptabilidade: sendo capaz de adaptar-se às diferentes culturas e requisitos de negócios;
- Agendamento de exames: sendo responsável pelo agendamento de exames admissionais;
- Emissão de pagamento via sistema ao financeiro: sendo responsável por emitir os pagamentos ao financeiro;
- Emissão de crachás de novos colaboradores;
- Arquivos: organizando todos os arquivos e documentos relacionados aos processos de seleção.
Requisitos: - Excelente habilidade de comunicação e interpessoalidade;
- Experiência anterior em recrutamento e seleção;
- Boa compreensão do processo de recrutamento e seleção;
- Conhecimento em pacote Office;
- Superior completo ou em andamento;
- Organização e agilidade.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Ensino Médio (2º Grau)
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Convênio Odontológico
- Convênio Médico
- Gympass