Profissionais experientes em recrutamento estão procurados por uma empresa de negócios avançada, com foco em fornecer soluções inovadoras para clientes.
Essa oportunidade envolve atuar como Executive Recruiter, realizando tarefas gerais e específicas, incluindo a colaboração com a equipe interna de recrutamento do cliente, pré-qualificar candidatos, gerar interesse nos mesmos e coordenar entrevistas.
Requisitos incluem excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 ou C2), experiência mínima de 1 ano como Recruiter, computador próprio e internet de alta velocidade.
Obrigatórios:
* Habilidades excepcionais em comunicação em inglês
* Experiência como Recruiter (mínimo 1 ano)
* Computador e internet de alta velocidade
Desejáveis:
* Habilidades interpessoais e organizacionais avançadas
* Familiaridade com Microsoft Office e segunda tela
Aqui estão as responsabilidades da vaga:
* Autorizar as ações do time de recrutamento do cliente
* Gerenciar o pipeline de talentos para garantir que os requisitos sejam atendidos
* Identificar candidatos qualificados
* Coordenar eventos de suporte para os funcionários
* Outras responsabilidades adicionais conforme necessário
Estrutura de remuneração: Remuneração competitiva. Bonificação baseada na performance. Oportunidade de crescimento até funções gerenciais. Treinamento e capacitação contínuas.