Detalhes da vaga Atividades:Foco em Controle de Jornada, Benefícios, admissão, rescisão e férias• Conduzir processos de desligamento e admissão• Atualizar sistemas internos (Workday/ADP/Nexti)• Apoiar no monitoramento dos registros de ponto eletrônico• Apoiar funcionários com dúvidas sobre marcações• Exclusão dos benefícios junto aos fornecedores• Esclarecer dúvidas sobre processos de RH• Orientar sobre procedimentos internosRequisitos:• Ensino médio completo• Curso técnico e/ou superior em andamento (diferencial), preferencialmente em Recursos Humanos ou Administração• Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal• Conhecimento em legislação trabalhista• Experiência com sistemas de RH (Workday será um diferencial)• Facilidade com Excel e sistemas digitaisCompetências:• Organização e atenção a detalhes• Proatividade e trabalho em equipe• Excelente comunicação verbal e escrita• Habilidade em relacionamento com todos os níveis hierárquicosLOCAL: São Paulo/SPESCALA: Segunda a Sexta-Feira - 8H30 as 18HA JLL tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo. Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em: https://www.jll.com.br/pt/carreiras/diversidade-e-inclusao