Atribuições
•Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o levantamento de perfil com gestores até a contratação;
•Divulgar vagas, realizar triagem de currículos, entrevistas, testes e devolutivas;
•Atualizar informações no sistema de Gestão de Pessoas e manter controle das etapas seletivas;
•Executar recrutamento interno e busca ativa de candidatos (LinkedIn/Headhunting);
•Conduzir entrevistas de desligamento e apoiar a gestão em ações de melhoria contínua;
•Realizar o processo de onboarding de novos colaboradores.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência prévia em compras;
Vivência no Agronegócio será considerado um diferencial;
Pacote Office;
Residir em Toledo/PR;
Beneficios
Vale Alimentação;
Alimentação na empresa;
PLR (1x ao ano);
Day Off de Aniversário;
Convênio Farmácia: 100% descontado em folha de pagamento;
Plano odontológico Dental Uni: a empresa subsidia 100% da mensalidade para o funcionário. Passível de inclusão de dependentes legais, a ser subsidiado pelo funcionário; Benefício imediato.
Assistência Médica Unimed: a empresa subsidia 100% da mensalidade para o funcionário. Passível de inclusão de dependentes legais, a ser subsidiado pelo funcionário; Benefício imediato.