Alinharmos perfis com gestores, divulgaremos vagas em mídias interna e externa, selecionaremos currículos e realizaremos entrevistas; Integraremos novos colaboradores, forneceremos informações sobre rotina diária, normas e práticas utilizadas. Apoiaremos treinamentos organizando ações de treinamento obrigatório, técnico e comportamental.
Responsabilidades
* Recrutamento e Seleção;
* Integração de novos colaboradores;
* Apoio nas realizações dos treinamentos;
Requisitos:
* Ensino superior completo;
* Habilidade em tecnologias como Microsoft Office e sistemas de gerenciamento de recursos humanos;
* Komunikação eficaz;
Espírito empresarial