_Missão do Cargo_ Cuidar de toda a parte administrativa do bar, atuando também como ponto focal da área de Gestão de Pessoas. Cumprir os prazos e manter a responsabilidade que o setor exige, fornecendo suporte à área Operacional, ajudando a manter o bom andamento perante as obrigações com seus colaboradores e órgãos fiscalizadores. - Requisitos_ - Formação Superior de nível tecnológico, licenciatura e bacharelado nas áreas: Administração ou Recursos Humanos. - Experiência em atividades administrativas e/ou de recursos humanos; - Pacote Office: Word, Power Point e conhecimentos intermediários em planilhas Excel; - Competências_ - Senso colaborativo, determinação e flexibilidade; - Ter iniciativa, criatividade e automotivação; - Habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal; - Planejamento e organização; - Disciplina e comprometimento; - Rotina_ - Realizar a abertura do Bar seguindo o check list e cuidados com segurança. - Checklist de abertura: Verificar movimento no entorno do bar antes de abrir o portão; desativar alarme; passar em todos os departamentos, com intuito de verificar se está tudo em ordem: verificar abastecimento de água, luz e funcionamento das geladeiras; - Acompanhar os diferentes grupos de WhatsApp, respondendo o mais rápido possível; - Fundo de Despesas: Conferência e lançamento de entrada e saída de numerário, de acordo com o fechamento de caixa e lançamento de gastos; - Controle de pequenas despesas do bar; - Planilha de controle de NF'S, vencimentos e competências, boletos, para envio ao Financeiro; Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês Benefícios: - Seguro de vida - Vale-transporte Tipos de pagamento adicional: - 13º salário Experiência: - Restaurante (obrigatório)