Coordenador de Recursos Humanos - Coordenar o processo de recrutamento & seleção de ponta a ponta. Mapear e implementar melhorias para atração e retenção de talentos. Apoiar as lideranças na gestão de clima e engajamento das equipes. Participar de processos de recrutamento e seleção, alinhando perfis ás necessidades do negócio. Monitorar indicadores de absenteismo, turnover e engajamento, propondo ações de melhoria. Contribuir em iniciativas de endomarketing e desenvolvimento de capital humano. Formação superior completa em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas afins. Desejável especialização em gestão de pessoas ou psicologia organizacional. Pacote office intermediário. Experiencia com implementações de atração e retenção de talentos. Habilidades em gestão de pessoas, visão estratégica, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Informar pretensão salarial.